Vivimos en un contexto que cambia continuamente, nos encontramos sobre estimulados y exigidos por nuestro medio. Cada vez las obligaciones económicas y sociales son mayores. ¿ Cómo sobrevivir a este ambiente , ser exitoso y no morir en el intento ?. Cada vez la gente toma más conciencia de la importancia de mantener un cuerpo sano y una mente sana, esto tiene sus beneficios no solo para nuestro bienestar psicofísico, si no también financiero.
El incremento de estrés y otros trastornos de ansiedad como emocionales en las metrópolis modernas hablan de las consecuencias de este ritmo de vida vertiginosos, el cuerpo, como el psiquismo debe soportar los avatares económicos y sociales que estas exigen. Cada vez se expone más el cuerpo y la personalidad en todo el sentido de la palabra.
Según las labores y profesiones, durmiendo muy poco, teniendo guardias como los médicos, la rotación horaria, tener que tolerar estar parado durante varias horas. Los largos recorridos, tener que exponerse a los transportes públicos y su deficiente funcionamientos, etc. Los embotellamientos, piquetes y cortes de calle.
Las exigencias del trabajo, según la especialidad y ocupación de cada uno nos enfrentan a distintas situaciones. Sabemos que los trabajadores de salud son de los más afectados, ya que deben tomar decisiones que ponen en jaque la salud e sus pacientes y a veces su continuidad laboral frecuentemente. Los empresarios, más pequeños hasta los más grandes, también deben enfrentar situaciones críticas en donde sus decisiones pueden afectar el futuro de ellos y de toda la empresa. A veces no podemos reaccionar de forma adecuada a estos estímulos, o bien las reacciones tiene consecuencias en nuestra salud física y psicológica.
La sobre exigencia y la falta de recursos y herramientas para enfrentarlas pueden afectar el desarrollo de nuestro negocio, en la medida que el agotamiento psicofísico y emocional, puede impedirnos tener una visión clara y real del problema, por lo cual las decisiones a tomar para resolver los problemas pueden ser desacertada y traer graves consecuencias.
Algunos de los síntomas más habituales:
Síntomas fisiológicos
· Dolor de cabeza
· Dolor de estómago (cualquier afección estomacal puede ser causada por el stress)
· Algunos síntomas respiratorios, como la falta de aire o hiperventilación
Síntomas emocionales
· Agotamiento afectivo (cansancio emocional, falta de reacción emocional)
· Desinterés , despersonalización ( desconocimiento y desmotivación de nuestros proyectos y intereses )
· Aceleración, exitacion .
· Inestabilidad emocional , fluctuación entre distintos estados ( de la euforia al decaimiento abrupto )
· Irritabilidad ( susceptibilidad , reacción desmesurada ante una situación )
Síntomas conductuales
· Reacciones agresivas y descontextualizadas o desmesuradas
· Movimientos erráticos, torpes
. Psicológicos;
· Errado criterio de realidad
· Subjetivismo, (falta de objetividad en la toma de decisiones y interpretación de la realidad)
· Desmesurada auto exigencia profesional, laboral, incremento de rasgos obsesivos .
En principio, para lograr evitar los efectos del estrés es fundamental lograr un autoconocimiento acabado, un registro de nuestras emociones y pensamientos constantes. Muchos estudios psicológicos, demuestran que el autoconocimiento, que significa poder darnos cuenta de nuestros síntomas de estrés, permite que realicemos a tiempo algunas conductas para contrarrestarlo. Esto se logra mediante al automonitoreo diarios, que significa prestar atención a la aparición de síntomas de estrés en nuestra persona
· El buen humor en el trabajo, ayuda a distraerse y relajarse
· La música suave, ayuda a relajarse y pensar
· El ejercicio, practicar algún deporte
· Aprovechar el tiempo libre, estar con afectos y amigos, socializar es muy importante, hablar y compartir lo que nos inquieta dentro y fuera del trabajo
· Tener algún hobby, distracción, interés que nos saque de la rutina
· La iluminación y comodidad de las instalaciones laborales, también ayudan a aminorar los síntomas de Estrés
· Es fundamental el clima laboral, mantener el respeto mutuo, la empatía, colaboración y dialogo entre pares , como con personal a nuestro cargo y superiores.
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